外国公民在奥地利工作的相关规定

　　【居留许可】在一年之内欲在奥地利居留6个月以上者需获得居留许可。此规定不适用于瑞士和列支敦士登居民、欧盟成员国居民和欧洲经济区居民。

　　【工作许可】欲在奥地利长期就业的外国人，须获得就业许可。欧盟成员国居民和欧洲经济区居民不适用此规定。欧盟新成员国居民须有最长为7年的非自主就业的过渡期，马耳他和塞浦路斯居民除外。

　　【引进外籍劳务政策】外国人必须符合“关键人才”标准，才能较快地获得在奥地利就业的许可。“关键人才”在移民局申请，一般六周内给答复。其他就业人员需按正常程序申请在奥居留及工作许可，该程序颇为繁琐且费时，一般需要历时六个月以上。

　　奥每年外籍劳务配额最高为劳动力市场待业人数的7%。2011年7月1日起，奥地利开始实行“红白红卡”新移民政策。新移民政策以奥地利劳动力市场需求为导向，对来自欧盟成员国以外的移民采取评分制，包括对职业技能、受教育程度、语言水平（德语或英语）、年龄和工作经验等方面的评估，达到规定分数即可视为“关键人才”。

　　根据政策，“关键人才”包括：（１）特别高素质的尖端人才：是指拥有特殊职业技能的人才，如拥有在大学授课资格，年收入在6万至7万欧元之间，从事科研创新工作或者被授予奖项的人才；

　　（２）紧缺职业人才：紧缺职位是指每个职位最多只有1.5名竞争者竞争的职位。奥地利社会劳动部会定期出台文件规定哪些职业属于紧缺职业。

　　据目前奥地利情况来看，包括铣车工、铺瓷砖工、电焊工、护士、屋面工等。此外，在奥地利获得学士学位或者硕士学位的外国留学生毕业后6个月内如在奥地利找到工作，而且每月净收入必须在1890欧元以上也能获得“红白红卡”。“红白红卡”有效期一年，若一年中正常工作时间满10个月，则可延期为“红白红卡＋”。“红白红卡＋”不受用工限制，家属享受同等待遇。